工伤赔偿行政争议案件

浙江工人日报讯（通讯员胡盈超报道）“我们顺利拿到了第一笔工伤赔偿款。”不久前，在绍兴市柯桥区检察院检察官和区行政复议局、人社局工作人员的见证下，一家印染公司委托代理人和职工汪师傅家属签下了和解协议，很快，汪师傅家属收到了第一笔25万元的工伤赔偿款。至此，一起长达2年之久的工伤赔偿行政争议案件终于得以化解。

　　今年2月底，柯桥区检察院收到了区行政复议局的发函，被邀请参与一起工伤认定行政复议案件的化解工作。收到邀请后，该院立即调取了案件相关材料，发现在近两年的时间里，历经多轮磋商，却始终没有定论。

　　汪师傅生前是这家印染公司的职工，2017年12月，她从单位返家途中不幸发生交通事故，救治无效后于2018年1月死亡。同年10月，在与公司沟通无效后，汪师傅家属首次向柯桥区人社局提出工伤认定申请，此后，历经了3次工伤认定、1次行政诉讼和1次行政复议，2020年1月进入了第二次行政复议阶段。

　　经过细致深入审查案件全部材料，检察官发现本案证据尚存在较多瑕疵，对于能否认定为工伤的分歧相持不下。“我们不是不愿意补偿，只是这个工伤认定反反复复，争议很大，而且对方提出了80万元的赔偿金额，实在是太高了。”在调查中，检察官了解到了公司方的态度，与此同时汪师傅家属方也表示愿意接受和解。

　　为妥善化解该案实质性争议，降低维权成本，减少行政复议机关法律风险，经过与区行政复议局几次协商探讨，检察机关联合各方达成在行政复议阶段妥善化解争议的共识。其间，为促成矛盾化解，检察官多管齐下，多次与双方沟通协调。

　　依据《工伤保险条例》，建议公司法定代表人现阶段达成和解是最有利的局面；同时，与律师一道厘清在案证据和争议焦点，同时摆事实列证据，耐心细致做好家属思想工作。

　　在检察机关和各方的积极调解下，3月27日，双方达成和解：印染公司分期支付汪师傅家属补偿款50万元，并撤回行政复议申请，汪师傅家属也表示，在取得补偿款后不再提起任何诉讼。双方以和解形式结束了这场耗时近2年的行政争议。