社会保险行政部分作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不休止支付工伤职工治疗工伤的医疗用度

仲裁委经审理后以为，依据《工伤保险条例》第31条划定：“社会保险行政部分作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不休止支付工伤职工治疗工伤的医疗用度。”也就是说只要社会保险行政部分作出了工伤认定的决定，即使公司对此决定不服而提出行政复议或行政诉讼，但是在此期间职工治疗工伤的医疗用度仍是应由公司承担。

李某于2011年到某公司工作，公司没有为其缴纳工伤保险费。2012年5月，李某在工作过程中受伤，当年7月被当地人力资源和社会保障部分认定为因工负伤。但公司对此不服，先后提出行政复议、行政诉讼，至今没有履行完程序。在此期间的医疗用度全部由李某自行承担，伤愈后李某要求公司支付其医疗费却遭到拒绝，李某遂到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉。