年假期间有工资吗

      一、劳动法规定年假可以休几天

　　劳动法并没有明确直接地规定年假可以休几天，在《职工带薪休假条例》中，有以下的标准：

　　1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。

　　2.已满10年不满20年的，年休假为10天。

　　3.已满20年的，年休假为15天。

　　4.国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

　　二、年假期间有工资吗

　　年假期间有工资。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和 参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假；对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。