首页>>公司法务>>公司法务
公司法务

公司法务

公司改制员工有补偿吗

时间:2023-05-04  【转载】

公司改制致使公司与员工解除劳动合同关系的,员工有补偿。法律快车提醒您,如果员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公可获得半个月的工资补偿。


  法律快车提醒您,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


  不是。改制和变更两者存在一定的区别。


  《首次公开发行股票并上市管理办法》第九条发行人自股份有限公司成立后,持续经营时间应当在3年以上,但经国务院批准的除外。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。

技术支持: 建站ABC | 管理登录