新华报业传媒集团招聘公告！报名至2025年7月15日18:00截止

东莞塘厦律师获悉

新华报业传媒集团已公布最新招聘信息，自即日起至2025年7月15日下午6时，报名通道将正式关闭。

新华报业传媒集团招聘公告

新华报业传媒集团，以江苏省委机关报《新华日报》为核心，构建而成的党报联合体。

鉴于公司业务拓展之需，目前正向社会广泛招募员工，具体招聘事宜公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

1.新闻采编类

(1)新华日报全媒体编辑出版中心 编辑2人

岗位职责：承担稿件编辑工作。

年龄需在35周岁及以下，须具备本科学历或更高学位，专业背景不做限制，并且需拥有至少3年的编辑岗位工作经验。

(2)全媒体评论理论部 评论员1人

岗位职责包括：承担撰写时事评论的任务，对社情民意中的焦点问题进行实时追踪；参与编写一系列评论，策划并创作专题评论文章；负责编辑和校对理论性稿件，保证文章内容的高质量；同时，关注时政动态和理论发展的最新趋势。

年龄须在35周岁及以下，持有硕士研究生或更高学位，专业背景不做限制，且需具备3年以上的媒体从业经历。在政治立场上立场坚定，政治意识敏锐，同时拥有卓越的选题策划技巧和组织协调能力。

(3)全媒体国际传播部 英语采编/出镜主持1人

工作职责包括：精通英语采访编辑技能，擅长以英语进行现场主持与报道，承担英文网站内容更新与维护工作，负责英文稿件的质量审核，以及管理海外社交平台的内容更新与运营。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，专业方向包括但不限于国际新闻、国际传播、英语以及编导等，并且需拥有至少3年的新闻行业工作经验。

(4)交汇点大平台 新媒体采编2人

岗位职责包括：承担重要主题报道和创意新闻作品的策划及文案创作；开拓创新新媒体产品形态，针对选题要求制定丰富多样的展示方案；协调推进新媒体产品从策划、采编、拍摄到设计制作的整个流程的顺利实施。

年龄须在35周岁及以下，需拥有本科学历或更高学位，并且累积3年以上的相关工作经验。需具备对新媒体产品的良好把控能力，并有参与大型新媒体产品（例如：综合类H5、创意短视频、纪录片、新媒体系列报道等）的主创经历；曾获得省级新闻奖二等奖或以上奖项（中国新闻奖获得者将优先考虑）；擅长跨部门协作，并能高效推动项目实施；在投递简历时，请附上相关作品或案例的链接。

(5)传媒观察杂志 编辑1人

职责涵盖：对提交的学术文章进行挑选与质量评定，制定选题计划并组织稿件撰写，对文章进行编辑和润色，以及管理期刊的数字媒体平台。

年龄须在35周岁及以下，需具备博士研究生学历，且所学专业为新闻传播学，此外，还需拥有3年以上的相关工作经验。

各地方的分社记者共有7位，其中徐州分社有1位，苏州分社有1位，南通分社有1位，镇江分社有1位，盐城分社有1位，连云港分社有1位，淮安分社也有1位。

岗位职责包括：较为出色地完成地方稿件的采访与撰写工作；承担起稿件的编辑、校对任务，并在线上发布前进行排版；密切关注社会热点及突发事件；参与话题的策划活动；同时，负责短视频的策划、拍摄以及制作过程。

年龄须在35周岁及以下，需持有本科或更高学历，专业背景为文科大类，且拥有至少三年的媒体从业经历。应具备优秀的新闻操作技巧和文字沟通能力，同时拥有良好的社交交往及市场拓展能力，且精通短视频的拍摄与剪辑技术。

(7)扬子晚报 采编1人

岗位职责：负责全媒体新闻采编工作。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，且专业为新闻类。须拥有三年以上的相关行业工作经验。在采访和写作方面有专长，如有新媒体操作经验则更佳。

(8)南京晨报 采编1人

岗位职责：负责新闻采访工作。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，并拥有扎实的文字表达能力。专业领域包括但不限于中文、历史、哲学、新闻、财经等，且需具备3年以上的媒体从业经验。

(9)江苏经济报 记 者1人

岗位职责要求：需具备出色的新闻洞察力，精通原创新闻的运作流程，擅长进行经济领域的深入调查、撰写特稿以及评论文章。同时，应具备独立完成重要新闻题材报道的能力，并能够发掘出具有价值的新闻线索。

年龄须在35周岁以下，需具备本科学历或更高学位，专业领域包括但不限于新闻学、汉语言文学、广播电视新闻、广播电视编导、摄影等，且须拥有不少于3年的新闻采访与写作实践经历。此外，还需持有“新闻采编人员从业资格证”。应聘者应具备出色的新闻采访突破技巧和逻辑分析能力，能在错综复杂的经济现象中敏锐捕捉新闻亮点。具备坚韧不拔的意志，能够适应频繁出差的工作频率，热衷于深度新闻报道，且始终坚守客观、审慎的职业素养，擅长处理高频率、快节奏的采访与写作任务。

(10)江苏法治报社 采编2人

职责范围包括：参与报社各条线全媒体采访与编辑工作，同时参与报社新媒体产品的策划与制作。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，专业方向为新闻、中文或法学，且拥有3年以上的相关领域工作经验。优先考虑具备全媒体实际操作经验者，要求具备扎实的文字功底，同时能够胜任全媒体内容（包括新媒体产品及视频等）的制作工作。

(11)江南时报社 新媒体编辑兼校对1人

岗位职责包括新媒体板块的设计、内容的创作、视频的录制与发布、热点话题的策划、活动的组织以及数据的监测等工作。同时，负责新媒体内容的校对任务，并参与报纸的校对轮值。要求具备扎实的文字功底、强烈的工作责任心，以及出色的沟通技巧和团队合作精神，且学习能力强。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，专业为新闻学，并且拥有至少3年的相关领域工作经历。

(12)新苏商杂志 采编1人

岗位职责包括：负责杂志、强国号、微信号等不同媒体平台的稿件撰写与编辑工作；承担新媒体内容的采编与运营任务；对摄影、视频制作、设计等方面有深入了解者优先考虑；且需具备独立进行采访沟通的能力。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，专业领域为人文社科相关。且需拥有三年或以上的相关领域工作经验。

(13)新华日报社财经传媒中心 采编1人

岗位职责：承担财经新闻报道，相关创意策划方案撰写。

年龄需在35周岁以下，需具备本科学历或更高学位，专业领域包括但不限于传媒、新闻、中文、财经等。拥有至少3年的新闻采编实际工作经验，具备出色的新闻报道及文案撰写技巧。同时，具备敏锐的新媒体及短视频创作思维，善于深入思考，洞察力卓越，执行力强劲，团队协作精神突出，抗压能力强大。能够独立完成专业领域的深度报道采编工作，对特定产业发展有深入研究则更佳。

(14)江苏新华文化艺术投资有限公司 新媒体编辑与讲解1人

岗位职责包括：担任新华日报报史馆的解说工作，进行红色报纸历史的活化宣传，负责制定宣传方案，编写视频脚本，以及从事新媒体内容的编辑等任务。

年龄须在35周岁以下，需具备本科学历或更高学位，专业为播音主持或表演，拥有出色的语言表达能力、文字组织及活动策划技能，普通话流利，发音准确，态度端正，道德品质高尚，工作责任心浓厚，气质出众，形象良好，且拥有3年以上的相关工作经验。

(15)江苏新消费文化传媒有限公司 采编2人

岗位职责包括：独立寻找采访资源，具备强烈的时效观念，并能以高标准和高效率完成稿件撰写；精通新媒体编辑与排版技巧；接受对稿件质量及访问量的评估，以及节假日的工时安排。此外，能够适应快节奏的工作环境，如追逐热点、临时修改稿件等，并且具备良好的跨部门沟通与协作能力。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，专业领域包括但不限于新闻学、传播学、汉语言文学以及广告学等，拥有至少5年的媒体行业工作经验，且在选题策划与执行方面展现出卓越的能力。能够紧跟行业动态、迎合用户需求或契合品牌风格，策划选题并独立执行采访、撰写稿件及编辑工作，擅长撰写宣传材料、策划案、视频剧本、新闻稿等，能够适应各种平台格式，不断强化平台与用户之间的连接，熟练掌握秀米、等软件，并具备基本的排版和图文处理能力。在文化旅游、商业、白酒等特定行业领域拥有工作经验或掌握相关专业知识将更加出色。

2.视频类

(1)全媒体国际传播部 视频拍摄与制作1人

岗位职责包括但不限于承担或协助视频内容的录制、编辑、后期制作以及音乐混音等工作。

年龄需在35岁以下，具备至少3年的工作经验，精通视频拍摄、剪辑、后期制作及摄影等相关技术。个人应具备良好的执行力、沟通技巧和团队协作精神，同时拥有强烈的事业心和责任感。学历要求本科及以上，专业背景为影视制作、动画等优先考虑。在国际化传播领域的可视化表达方面有丰富经验者优先。如有个人作品，请详细说明在作品中的职责和贡献。

(2)南京晨报 视频拍摄与制作2人

岗位职责包括：承担视频融合媒体产品的制作任务。独立完成短视频、H5页面、海报等新型媒体内容的拍摄与制作工作。熟练掌握并运用多种拍摄工具，如无人机等。

年龄须在35周岁及以下，须具备本科学历或更高学位，专业领域包括新闻学、编导、摄影、数字媒体以及艺术设计等，且需拥有3年以上的相关行业从业经历。

(3)江苏经济报 视频拍摄与制作1人

职责要求：需精通融媒体报道技术，独立完成短视频、H5页面、海报等新型媒体产品的拍摄及制作工作。擅长使用包括无人机在内的多种拍摄设备，致力于创作出高水准的视频内容。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，专业领域包括但不限于新闻学、汉语言文学、广播电视新闻、广播电视编导、摄影等。需拥有不少于3年的视频采编实际工作经验，并深入理解新媒体传播的内在规律。能够熟练运用无人机等拍摄设备，若有在视频拍摄竞赛中获奖的背景，将优先纳入考虑范围。吃苦耐劳，善于应对出差任务，对视频报道工作充满热情，坚守客观谨慎的原则，能够适应高频率、快节奏的采编工作。

(4)交汇点大平台 视频后期制作4人

负责视频剪辑、特效制作与包装设计工作，确保能够独立完成影片制作；对视频内容有深刻理解，依据脚本进行节目制作、剪辑以及节奏控制。

年龄须在35周岁以下，需具备至少3年的专业视频剪辑工作经历，且应拥有本科学历或更高学位；熟练掌握Adobe、Final Cut Pro等主流剪辑软件；对视频制作的整个流程有全面了解，并拥有丰富的实战操作经验；同时，应具备卓越的视觉审美鉴赏力、出色的团队协作沟通技巧以及应对高强度工作压力的强大心理素质。

(5)交汇点大平台 动画包装2人

职责涵盖：投身于视频与动画作品的动态效果创意构思及制作实施；参与项目的初期创意构想，助力创意内容生成并协助视觉分镜设计；承担视频字幕编撰、特效整合以及三维视频包装的职责。

年龄须在35岁以下，需拥有至少3年动画包装领域的实践经验，且需具备本科或更高学历；应具备卓越的动画视觉表现技巧，创意新颖，并拥有丰富的项目操作经验，对多种动画风格有深入了解；需具备对镜头语言的高度敏感性和高级审美鉴赏力；熟练掌握C4D、Maya、3DMax、After 等专业软件；工作具备较强的独立性，抗压能力强，学习欲望强烈，并拥有创新突破的进取精神。

(6)交汇点大平台 纪录片导演1人

职责涵盖：全面负责纪录片项目的创意构思与导演实施；领导项目的前期调研、选题策划与剧本撰写，确保作品故事叙述的连贯性；协调拍摄现场的管理，指导摄影、录音等工作人员，确保影像资料的优质采集；掌控后期剪辑的节奏，与剪辑师合作完成影片的最终制作和艺术修饰；管理项目整个流程的进度和质量，确保作品在艺术性和纪实性之间取得平衡。

具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，3年以上工作经验。拥有完善的纪录片制作理论体系，独立执导过纪录片作品；精通社会问题探索与人物故事的叙述，具备锐利的洞察力和深厚的人文情怀；熟练掌握剪辑软件，并具备基本的调色技巧；拥有卓越的团队管理能力和跨部门协作能力，能够应对高强度的野外拍摄任务；曾获省级或国家级影视奖项，或入选过知名电影节展的候选人将优先考虑。

(7)乡村干部报 视频拍摄与制作1人

岗位职责包括：承担视频融合媒体产品的制作任务。需独立完成短视频、H5页面、海报等新型媒体内容的拍摄及制作工作，熟练操作包括无人机在内的多种拍摄设备。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，专业方向为视频或动画，且拥有不少于3年的视频制作经验。对媒体内容的采集与编辑流程有深入了解，并对新媒体传播的特点和规律有独到的见解。

3.创意策划、运营经营拓展类

(1)交汇点大平台 创意策划2人

职责涵盖：依据客户的具体要求，独立编制商业策划案与文案作品，与团队协作，共同推动资源整合及项目实施；针对重大工程与焦点事件，拟定全面的传播策略及创新宣传计划；结合行业特点，挖掘关键营销价值，设计具有差异化的市场拓展策略。

年龄需在35周岁以下东莞塘厦律师，学历需达到本科以上，专业选择不设限制，且需具备3年以上的工作经验。在文案创作和项目策划方面拥有卓越才能，能够独立负责媒体业务的运营；精通全案策划，拥有品牌策略、项目推广和市场拓展的实际经验；善于站在用户立场思考问题，拥有出色的商务营销技巧和问题分析解决能力；具备坚韧不拔的意志和抗压能力，同时拥有优秀的职业素养和团队协作精神。

(2)交汇点大平台 社交媒体运营 2人

岗位职责包括：承担社交媒体内容策划与执行任务；策划并实施线上线下推广活动塘厦镇律师，以增强用户活跃度、吸引新用户，并提高粉丝的互动性和忠诚度；利用数据分析工具编制运营分析报告，并依据数据分析结果调整优化运营策略；参与编制品牌推广方案，确保营销目标的实现；与跨部门团队协作，确保运营项目的高效推进。

应聘者需满足以下条件：年龄不超过三十五岁，拥有新闻学、电子商务、计算机科学、广告学或传媒学等相关专业本科或以上学历，且具备至少三年的相关工作经验。拥有微信、微博、今日头条、抖音、快手、小红书等平台的运维背景；精通内容策划、文案撰写、视频剪辑、社群管理及多平台内容分发；独立完成内容制作；熟练掌握新媒体运营工具和数据分析技术；具备出色的团队协作技能，能够适应高压力、快节奏的工作氛围。

(3)江苏新华日报传媒有限公司 全媒体文旅中心总监1人

岗位职责包括：承担文旅领域的业务拓展任务，具备独立挖掘与维护新客户的能力，确保达成经营目标。需与客户保持密切联系，实时了解客户需求，参与商务洽谈及合同签署等环节。同时，负责文旅板块活动策划及融合传播创意的制定。

年龄需在35周岁及以下；须拥有本科学历或更高学位，并有至少3年的文化旅游业或媒体行业工作经验。优先考虑拥有文化旅游业客户关系和政府资源者；需具备出色的策划能力和丰富的品牌活动实战经验，同时具备一定的文字采编能力；应有良好的组织、沟通与协调技能，具备团队合作精神，且能够适应出差工作。

(4)江苏新华日报传媒有限公司 运营专员1人

职责包括：协助一线部门在业务拓展方面的工作，与13家分社及集团内其他经营单位就合同签订、发票开具以及版面稿件等方面进行沟通协调，承担版面稿件费用的计算，核对已刊登的版面，管理集团融合管理运营系统的数据录入，以及完成领导交待的数据统计等相关任务。

年龄在35周岁以下，须拥有本科学历及以上，专业领域为市场营销、经济或统计，优先考虑。需具备出色的沟通与协调技巧；拥有3年或以上工作经历，工作细致入微、耐心负责，具备数据统计经验者优先；愿意承受压力、抗压能力强，并能高效完成上级交付的各项任务。

(5)新华日报社财经传媒中心 经营业务1人

负责在财经领域进行市场推广和宣传活动，同时负责策划相关营销方案，并达成既定的经营业绩目标。

年龄须在35周岁及以下，需拥有本科或更高学历，专业背景为广告、传媒、新闻、财经等。须具备至少3年相关行业的工作经历。需拥有出色的市场开发及沟通协调技能，同时具备高效的执行力、优秀的团队协作精神以及较强的抗压能力。对于拥有丰富财经领域人脉资源的应聘者，将优先考虑。

(6)新华传媒智库 创意策划1人

岗位职责包括内容策划、深入调研以及平台运营等方面。主要任务是密切关注并解读国家和地方的政策法规，对政策的执行效果和行业所受影响进行细致分析，并撰写行业蓝皮书或政策专题研究报告。此外，还需参与智库成果的转化工作，负责创意活动的策划，提出决策建议，并撰写重要稿件。

年龄须在35周岁及以下，学历需达到本科以上水平，具备3年以上的相关工作经验。要求具备高度的政策洞察力、创新思维和扎实的文字表达能力，对互联网媒体行业有深入了解，具备全案策划经验者优先考虑。

(7)扬子晚报 运营人员1人

岗位职责：负责经营活动开拓

年龄需在35岁以下，需具备本科学历或更高学位，且拥有至少3年的相关行业从业经历。具备出色的策划创意能力和执行力，若拥有客户资源则更佳。

(8)南京晨报 创意运营1人

岗位职责：负责项目策划及执行、产品推广和运营等工作。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，并且拥有三年以上的相关领域工作经历。对互联网营销策略有深入了解，且具备一定的市场拓展能力。

(9)银潮杂志社 市场运营专员1人

岗位职责包括：积极拓展市场、开发销售渠道以及维护客户关系。具体职责有：负责杂志广告业务的推广与客户关系的维系，策划并执行线上线下相结合的营销活动，探索并开发新媒体运营的合作途径，确保实现年度经营目标的同时，有效控制成本。

年龄须在35周岁以下，需拥有本科学历或更高学位，专业背景不限。需具备至少3年以上的媒体运营管理、广告销售或渠道开发相关经验。对媒体运营机制和市场推广手段有深入了解，能够独立挖掘客户资源并具备商务洽谈技巧。此外，能够适应出差安排，并承受一定阶段内的繁重工作强度。

(10)江苏新消费文化传媒有限公司 商务拓展1人

工作职责涵盖：对传媒领域充满热情，擅长人际沟通，对行业有深刻认识并能深入研究。具备独立挖掘客户的能力，能够准确把握并创造客户需求，进行初步策划与文案撰写。擅长销售非标准化产品，推动订单达成并负责售后服务跟踪。注重结果，绩效考核以合同签订额和款项到账为标准。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或更高学位，专业方向为传媒或相关领域，拥有6年及以上的传媒经营管理经验，具备独立策划能力者优先考虑。

4.人力资源和财务类

(1)集团人力资源部 工作人员1人

岗位职责：人力资源管理。

年龄须在35周岁及以下，需具备硕士研究生及以上学位，身为中共党员，曾于学习期间担任过学生干部职务。精通人力资源管理、法律、经济等相关专业，具备出色的语言文字沟通技巧，拥有良好的组织与协调能力，累积了3年以上的相关人力资源工作经验。

(2)集团财务投资部 会计2人

岗位职责包括：负责现金及银行存款的妥善保管与收支管理；执行费用审核及报销流程；处理会计账务，核对内外部往来账目，编制会计报表；开具发票；进行纳税申报；完成各类统计工作；以及会计凭证的装订与保管。

年龄须在35周岁及以下，需具备本科学历或以上，专业方向为财务管理、会计学、审计学、金融学或投资管理，且需在财务会计领域工作至少三年。对于审计学、金融学、投资管理专业的求职者，还需拥有中级会计专业技术资格证书，持有注册会计师资格或通过注册会计师专业阶段全部科目考试者优先考虑。

三、应聘基本条件

持有中国国籍，坚定支持我国宪法，维护党的领导地位和社会主义体制，恪守国家法律规章，品德优良；

符合岗位所需身体健康状况，需在指定医疗机构通过健康检查，且检查结果符合国家《录用体检通用标准（试行）》的规定。

3.符合应聘岗位要求资格条件，详见各岗位要求;

4.工作年限及年龄计算截止时间为2025年6月30日。

有下列情形之一的，不得应聘:

1.现役军人;

捏造并传播损害国家形象、违背党的理论、路线、方针和政策、违反国家法律和法规的信息。

3.曾被人民法院判刑，或涉案未决的;

4.曾被开除或受过处分的;

5.有较为严重个人不良信用记录的;

6.已被集团辞退的人员;

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

报名需通过网络进行，具体链接为：，现场及电话报名均不可行。每位参与者仅限报考一个职位，并需核实报名是否有效。所需提交的附件包含：学历学位证明、社保缴纳凭证、各类资格证明、荣誉证书等，文件格式应为JPG，且单个文件大小不得超过100K。

报名时间：即日起至2025年7月15日18:00截止。

进行简历甄别。依据职位所需，对报名者的资质条件进行严格挑选，以选拔出符合条件者，进而确定参与笔试和面试的候选人。

3.笔试面试。考试时间、地点及参加人员等有关事项另行通知。

4.背调考察。对确定人选进行背景调查和考察。

5.体检。组织确定人选到相关医院体检。

根据规定，需签署劳动合同，并明确试用期限。在试用期间，若员工表现达标，将正式被录用；若表现不达标，则将面临解约处理。

五、注意事项

应聘者提交的材料必须完整且准确无误，如有提供不实信息的，一经核实，将立即取消其应聘资格。

报名阶段，应聘者所提供的联络信息必须确保无误，并保持电话等通讯渠道的畅通，一旦信息发生变动，需立即通知相关方。

咨询电话: 转522

工作时间定于每日上午九点至中午十二点，以及下午两点至六点。

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事业单位

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招聘会

校园宣讲会

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