6月9日雅安天全有求职实训课，四川工商学院招聘会也在进行

东莞塘厦律师获悉

怎样找到工作上的好时机？社会上目前最需要哪些职业？6月9日上午，雅安市天全县徙榆社区举办了一场求职能力实训体验课，主讲人是人力资源社会保障部求职能力实训培训师、四川省职业生涯发展研究中心研究员朱陈贤，他给30名大学毕业生上了生动的一课，大家听得津津有味，收获颇丰。

6月9日，于雅安市天全县徙榆社区举办的求职技能实践课程活动。相关方分享

与此同时，位于百公里之外的四川工商学院成都校区内，四川省人才交流中心携手该校共同举办的“智汇天府”公共招聘活动——2025年夏季就业双选会正在如火如荼开展，四川省重点产业领域超过160家优质企业参与其中，为即将毕业的学生们提供了逾3600个工作机会。

二零二二年六月，国家领导人到访四川考察时，对高校毕业生就业创业问题发表了关键讲话。接下来三年，四川省始终不忘领导人的深切教诲，持续将高校毕业生就业问题置于优先考虑，并作为首要任务来推进。

六月是毕业季，也是高校学生离开校园前推动就业工作的关键阶段，省内各地区和相关部门更加重视学生就业技能的培养，精心开展职业规划指导，想尽办法增加就业机会，从多个方面和环节支持高校毕业生实现优质和充分的就业。

做实做细就业指导，助毕业生“职”达“位”来

五月份结束前，我已经收到了七家企业的录用通知，毕业季，西南民族大学大数据技术与工程专业2025届学生兰家龙获得了丰厚的求职成果，他把自己的顺利归功于学校的职业辅导，过去我对自己的发展方向感到困惑，通过参与学校安排的就业辅导活动，我明确了自己的长处和爱好根据个人实际情况和未来职业发展打算，最后决定与一家从事电子信息技术领域的国有企业签订合同。

许多高校毕业生，例如兰家龙，在就业指导帮助下，能够清晰确立职业方向，并且执着于自己的就业决定，这样的情况并不少见，高校毕业生群体中不乏这样的人物，四川地区每年有大约六十万名高校毕业生，预计到2025年，这个数字将会增长到七十万人以上四川为应对就业市场新变化，提前部署并迅速落实，把职业辅导结合到人才培养的各个环节，教育机构与高等院校达成一致，从学生入学初期就设置相关课程，指导学生确立正确的成长理念、职业态度和岗位选择意识，协助他们合理规划学习与职业路径。

就业指导工作十分周到，开阔了学生的职业视野。最近，宜宾学院食品质量与安全专业2025届毕业生谢明玲，婉拒了某食品公司的录用通知，打算前往绵阳市平武县豆叩羌族乡人民政府，投身基层服务工作。她现已成功考取“大学生志愿服务西部计划”，待体检达标，将同学校团委签署西部计划招募的合约。年轻人应当平和地对待工作选择，我现年二十一岁，正值拼搏的黄金时期。我渴望深入基层进行体验，愿意用若干年光阴，参与有价值的活动，留下终生难以忘怀的经历，感受迥异的人生。

四川省就业服务管理局相关人士表示，全省持续健全就业辅导机制，旨在帮助高校毕业生等青年实现优质充分就业，并给予就业辅导支持。目前全省已有约两千名职业顾问，他们分别来自公共就业机构、高等院校以及人力资源服务公司等不同单位。此外，四川作为全国青年就业能力培训试点省份，正于省内各地尝试运用就业能力培训方法，以帮助已毕业但尚未找到工作的青年群体实现就业。

过去三年，全省借助求职技能训练，累计培育了一千八百多名学员，不少地方的学员在培训后成功获得了工作机会。比如，绵阳地区五十名参与培训的人员中，有四十二人表达了求职意愿；雅安市的三十名学员在培训结束后，全部都找到了满意的工作岗位。

提高就业岗位匹配度，海量供助力求职就业“双向奔赴”

三千六百个职业机会，现场提交个人资料超过三千八百份，初步形成工作共识两千二百余人等，六月九日，四川工商学院成都校区举办“智汇天府”公共招募活动——2025年夏季求职招聘会塘厦镇律师，职位与应聘者“相互匹配”的情况十分显著。

招聘活动筹备期间，已根据毕业生学科背景筛选了匹配的职位。四川省人才交流中心一位负责人表示，活动当天，160多家优质企业参展，这些企业多来自省内电子信息、装备制造、数字经济、现代服务、生态文旅等关键产业板块。提供的职位种类繁多，与专业需求匹配度较高，因此吸引了四千多名2025届和2026届的学子到场。

工作机会的产生源于人才供给与市场需求的相互对接，要求毕业生与用人单位之间实现高度契合。近些年，四川省内各级政府部门、高等院校及各类公司，在积极拓展面向毕业生的职业路径的同时，也着力提升工作职位的适配性。

2025年“智汇天府”四川省重点产业“建圈强链”高层次人才招聘引进活动于5月底举办，提供了3700余个职位，这些岗位主要面向拥有硕博学历及以上学位的人才，也包括技师及以上等级的高技能人才，还有高级专业技术人才等各类优秀人才东莞塘厦律师，同时关注海外留学人员以及2025届的大学毕业生等青年群体，活动期间将近300人现场确立了初步的就业意向。

2025年“智汇天府”四川省重点产业“建圈强链”高层次人才招聘引进活动于5月底举办,相关情况由人力资源社会保障厅发布。

更多岗位与人才的匹配，在人才培养阶段即开始着力。2023年开始，四川省加强“工作机会—学校选拔—人才培育”相互配合的制度革新，着重全省六大重点产业规模增长方案等，以及新兴生产力发展需要，重新安排大学学科和资源分布，让人才成长更符合社会需要，打算到2025年改进大约百分之二十的学科设置，从基本层面减轻大学毕业生找工作难的问题。

提升招募效率，大量职位也为四川大学子开启从学校到工作单位的道路。四川省教育部门的信息显示，针对2025届毕业生已经组织了17500场招聘，创造了超过一百万七十个工作机会。

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