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试用期内公司能随意辞退劳动者吗

时间:2018-01-11  【转载】

 在试用期中,用人单位辞退劳动者的法定情形:


  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;


  2、严重违反用人单位的规章制度的;


  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;


  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;


  5、被依法追究刑事责任的;


  6、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;


  7、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;


  8、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;


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